Avaliação de Qualidade em Saúde

Coordenador(es):

Prof. Haino Burmester

Médico pela Universidade Federal do Paraná. Master of Science in Community Medicine pela University of London. Professor Extracarreira da FGV-EAESP. Dedica-se, desde 1976, à gestão de serviços de saúde como executivo, professor e consultor. Foi Superintendente Geral do SEPACO, Assessor da Superintendência do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, Diretor do PROAHSA/HCFMUSP, Consultor da Organização Mundial da Saúde na África e da Organização Pan Americana da Saúde na Colômbia e em Trinidad e Tobago. Lecionou cursos de gestão e qualidade em saúde na Colômbia, Equador e em vários estados brasileiros. É Presidente da Sociedade Médica Paulista de Administração em Saúde e Vice-Presidente da Sociedade Brasileira de Administração em Saúde. Foi Coordenador do Comitê Saúde da Fundação do Prêmio Nacional de Qualidade, FNPG. É editor do Boletim PROAHSA de Indicadores e membro do Conselho Editorial da Revista de Administração em Saúde. Desde 1991 é Coordenador Voluntário do Núcleo Técnico do Programa de Controle da Qualidade Hospitalar no Estado de São Paulo. Foi membro indicado pelo governo brasileiro para participar do Projeto Brasil-França para a melhoria da gestão hospitalar no Brasil.

Público Alvo: 

Profissionais envolvidos com a gestão nas unidades de saúde.

Objetivo: 

Discussão sobre ferramentas de gestão associadas à implantação de um modelo de excelência em unidades prestadoras de serviço de saúde.

Metodologia: 

As aulas consistem em explanações teóricas e trabalhos práticos realizados em sala de aula utilizando o Material Didático especificado.

Programa: 

I. Implantando o Modelo de Excelência de Gestão no setor Saúde:

I.I. O programa compromisso com a qualidade hospitalar (CQH);
I.II. Fundação Nacional de Qualidade e CQH - um pouco de história;
I.III. Fundamentos de excelência;
I.IV. Benefícios com a adoção dos fundamentos;
I.V. Gestão da qualidade;
I.VI. Sistema de gestão;
I.VII. Modelo de Excelência de Gestão (MEG);
I.VIII. Conhecimento sobre o cliente e o mercado;
I.IX. Responsabilidade social;
I.X. Liderança e constância de propósito;
I.XI. Visão de futuro;
I.XII. Valorização das pessoas;
I.XIII. Orientação por processos e informações;
I.XIV. Geração de valor:
I.XV. Processo de implantação do modelo nas unidades;
I.XVI. Processo de auto-avaliação.
I.XVII. Outros produtos do CQH.

II. Formando visitadores:

II.I. Metodologia de avaliação;
II.II. Código de ética;
II.III. Adesão;
II.IV. Atribuições dos hospitais participantes;
II.V. Instruções gerais para a visita;
II.VI. Equipe de visitadores;
II.VII. Avaliação dos itens dos processos gerenciais;
II.VIII. Fatores de avaliação;
II.IX. Práticas de gestão e padrões de trabalho;
II.X. Selo de conformidade;
II.XI. Apresentação do roteiro de visitas.

III. Outras metodologias:

III.I. ISO;
III.II. J. Comission;
III.IV. J. Comission Canadense
III.V. ONA, etc.

IV. Planejamento estratégico:

IV.I Plano Estratégico X Plano Operacional;
IV.II. Modelo de negócio;
IV.III. Conceitos relacionados (Diretrizes Estratégicas, Objetivos Estratégicos, Indicadores Estratégicos, Metas e Planos de Ação);
IV.IV. Níveis do planejamento estratégico;
IV.V. Formulação das estratégias;
IV.VI. Macro ambiente e setor de atuação;
IV.VII. Ambiente interno;
IV.VIII. Análise de ambiente - SWOT;
IV.IX. BSC - Mapa estratégico;
IV.X. Desdobramento das estratégias;
IV.XI. Planejamento da medição de desempenho;
IV.XII. Painel de bordo.

V. Indicadores hospitalares:

V.I. Indicadores Hospitalares - roteiro CQH;
V.II. Evolução histórica dos indicadores;
V.III. Metodologia do Núcleo de Apoio de Gestão Hospitalar (NAGEH);
V.IV. NAGEH de Enfermagem;
V.V. NAGEH de Farmácia;
V.VI. NAGEH de Nutrição;
V.VII. NAGEH de Hotelaria;
V.VIII. NAGEH de Clientes;
V.IX. NAGEH de Infecção Hospitalar;
V.X. NAGEH dos Hospitais Pediátricos;
V.XI. NAGEH Nordeste.

VI. Aprendendo a fazer Benchmarking:

VI.I. Evolução do Benchmarking;
VI.II. Conceito de Benchmarking;
VI.III. Características do Benchmarking;
VI.IV. Tipos de Benchmarking;
VI.V. Metodologia de implantação;
VI.VI. Vantagens e fatores críticos de sucesso;
VI.VII. Benchmarking na saúde.

VII. Mapeamento dos processos:

VII.I. Análise e transformação organizacional;
VII.II. A organização e as partes interessadas;
VII.III. Mapa de relacionamento: compreendendo as questões críticas da Instituição;
VII.IV. Identificando e desenhando os processos-chave da Instituição.

Processo Seletivo: 

Clique aqui para obter mais informações sobre o processo seletivo.

Realização do Curso
Início: 13/08/2012
Término: 26/11/2012
Carga Horária: 60 horas-aula
Dias da Semana: 2as feiras
Horário: das 19h30 às 22h45
Prazo limite para inscrição: 30/07/2012
Prazo para matrícula: 10/08/2012
Valor e forma de pagamento:
- À vista: R$ 3.269,00
- 2x: R$ 1.655,00
- 3x: R$ 1.117,00
- 4x: R$ 848,00
- 5x: R$ 686,00
» Plano válido para matrículas efetivadas até 01/07/2012.

» No caso de pagamento efetivado pela Empresa (Pessoa Jurídica), o candidato deverá trazer uma carta de autorização da mesma para tal procedimento.

Documentação obrigatória:

Documentação exigida no ato da matrícula:

» Diploma de nível superior ou Certificado de Conclusão do curso de Graduação; (*)
» Cédula de Identidade e CPF; (**)
» Certidão de Nascimento ou Casamento; (**)
» Comprovante de residência; (**)
» Uma foto 3x4, recente e em cores;
» Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***)

(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.

Observações:

Local: Itapeva ou Paulista
(Eventualmente poderão ocorrer aulas fora das instalações da FGV).

Pré-requisito:

Graduação completa ou tempo de experiência comprovada.