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Desafios da Aprendizagem e da Gestão do Conhecimento

Coordenador(es):

Prof. Jean Jacques Salim

Mestre e doutor em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Chefiou o Departamento de Contabilidade, Finanças e Controle da FGV-EAESP. Professor de carreira há mais de 20 anos, lecionando nos cursos de pós-graduação e em programas corporativos. Grande experiência profissional em educação executiva.

Prof. Paulo Yazigi Sabbag

Doutor em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Mestre em Engenharia pela Escola Politécnica da USP. Professor da FGV desde 1988, leciona sobretudo em cursos de pós-graduação e em cursos fechados. Educador e autor do livro ''Espirais do Conhecimento''. É especialista nos campos de gestão do conhecimento e gestão de projetos. Também atua como consultor. É certificado como PMP (Project Management Professional) pelo PMI, entidade que fundou e dirigiu em São Paulo.

Público Alvo: 

Gestores e demais profissionais envolvidos com aprendizagem, gestão do conhecimento, educação corporativa, capital intelectual, tecnologia de informação, seja no âmbito organizacional, seja para fins de autodesenvolvimento.

Objetivo: 

Proporcionar conhecimento e estratégias para a aplicação prática em programas de ensino-aprendizagem, gestão do conhecimento organizacional e incremento da performance individual.

Metodologia: 

Mediante uma abordagem prática e vivencial, os participantes são estimulados individual e coletivamente a reavaliar o seu processo de aprendizagem, seu repertório de conhecimentos e suas iniciativas para a melhoria de desempenho profissional. As plenárias favorecem o compartilhamento de ideias entre participantes e com os professores. Casos produzidos em grupo pelos participantes levam à consolidação do aprendizado.

Programa: 

I. Desafios da aprendizagem:
I.I. Espiral do Conhecimento: um caso emblemático;
I.II. Criatividade;
I.III. Processos cognitivos;
I.IV. Formas de conhecer;
I.V. Estilos de aprendizagem;
I.VI. Comunicação.

II. Desafios da gestão do conhecimento:
II.I. Sociedade do Conhecimento: Desafios contemporâneos às organizações;
II.II. Desafios educacionais:
- Educação corporativa;
- Comunidades de praticantes;
- Coaching, mentoria e aconselhamento.

II.III. Desafios tecnológicos:
- Bases de conhecimento, portais e redes;
- Auto-desenvolvimento;
- Distance education.

II.IV. Benefícios da gestão do conhecimento:
- Medição e avaliação do capital intelectual;
- Processos de inovação;
- Vantagens competitivas.

II.V. Perspectivas.

Processo Seletivo: 

Clique aqui para obter mais informações sobre o processo seletivo.

Realização do Curso
Início: 30/08/2012
Término: 13/12/2012
Carga Horária: 60 horas-aula
Dias da Semana: 5as feiras
Horário: das 19h30 às 22h45
Prazo limite para inscrição: 13/08/2012
Prazo para matrícula: 24/08/2012
Valor e forma de pagamento:
- À vista: R$ 3.968,00
- 2x: R$ 2.008,00
- 3x: R$ 1.355,00
- 4x: R$ 1.029,00
- 5x: R$ 833,00
» Plano válido para matrículas efetivadas até 01/07/2012.

» No caso de pagamento efetivado pela Empresa (Pessoa Jurídica), o candidato deverá trazer uma carta de autorização da mesma para tal procedimento.
Documentação obrigatória:

Documentação exigida no ato da matrícula:

» Diploma de nível superior ou Certificado de Conclusão do curso de Graduação; (*)
» Cédula de Identidade e CPF; (**)
» Certidão de Nascimento ou Casamento; (**)
» Comprovante de residência; (**)
» Uma foto 3x4, recente e em cores;
» Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***)

(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.
Observações:

Local: Itapeva ou Paulista
(Eventualmente poderão ocorrer aulas fora das instalações da FGV).
Pré-requisito:

Graduação completa ou tempo de experiência comprovada.