
Graduado em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. MBA pela Kellogg School of Management. Certificado pelo Center for Creative Leadership. Professor da FGV-EAESP nos cursos de graduação, MPA e CEAG. Consultor e coach em desenvolvimento de executivos. Ocupou cargos de direção em organizações nacionais de grande porte.
Executivos que não tiveram oportunidade de conhecer o comportamento humano nas organizações, no curso de graduação, e que no momento ocupam posições de liderança.
Líderes que estejam buscando melhorar a motivação de seus colaboradores, usando um estilo de liderança eficaz.
Oferecer fundamentos básicos dos principais temas da psicologia organizacional com destaque para os assuntos de motivação, liderança, ajustamento ao trabalho, dinâmica de pequenos grupos e estilos de comportamento motivacional e liderança. Mostrar como esses conhecimentos podem entrar em ação na prática do dia a dia, por meio de casos e exemplos concretos.
A maior parte dos assuntos será tratado por meio de metodologia ativa, com dinâmica de grupo, discussão de caso, questionário de diagnóstico comportamental e preleções.
. Comportamento motivacional e estilos de liderança;
. Gestão do Potencial Energético
. Coaching e Potencialização do Desempenho;
. O Culto da Urgência;
. Formação de grupos e Redes Sociais;
. Gestão de Carreira e Empregabilidade;
. Assessment;
. Introdução ao Modelo Integral;
. Linguagem e a Construção de Compromissos;
. Liderança patológica e seus efeitos na interação horizontal e hierárquica;
. Dinâmicas de pequenos grupos: o desafio da liderança eficaz;
. Psicopatologia do comportamento organizacional: conceitos e limites de produtividade.
Clique aqui para obter mais informações sobre o processo seletivo.
| Início: | 28/08/2013 |
| Término: | 11/12/2013 |
| Carga Horária: | 60 horas-aula |
| Dias da Semana: | 4as feiras |
| Horário: | das 19h30 às 22h45 |
| Prazo limite para inscrição: | 11/08/2013 |
| Prazo para matrícula: | 16/08/2013 |
| Valor e forma de pagamento: | » Plano válido para matrículas efetivadas até 28/06/2013: » Plano válido para matrículas efetivadas a partir de 01/07/2013: » Os planos de investimentos serão válidos para as matrículas efetivadas até as datas apresentadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 2,5% a.m. Outras formas de pagamento sob consulta. » No caso de pagamento efetivado pela Empresa (Pessoa Jurídica), o candidato deverá trazer uma carta de autorização da mesma para tal procedimento. Clique aqui para obter o modelo. |
| Documentação obrigatória: | Documentação exigida no ato da matrícula: » Diploma de nível superior ou Certificado de Conclusão do curso de Graduação; (*) (*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula. |
| Observações: | Local: 9 de Julho ou Paulista |
| Pré-requisito: | Para todos os cursos o candidato deverá comprovar sua formação em nível superior (diploma do curso de graduação). Os cursos poderão requerer formação específica, como também, o tempo de experiência comprovada, conforme necessidade de cada curso. |